Корпоративный юрист, адвокат по корпоративным спорам

Многолетний опыт работы позволяет мне выступать, как корпоративный юрист в Санкт-Петербурге. Оказываю юридические консультации по корпоративному праву, помогаю в разрешении споров.

Услуги адвоката
Стоимость, руб.
Консультация по телефону Бесплатно
Юридическая консультация при личной встрече с изучением документов от 4 000
Работа адвоката по разрешению корпоративных споров от 10 000

Корпоративная практика показывает, что ведение бизнеса тесно сопряжено с решением ряда юридических вопросов. С развитием корпоративных правоотношений возникла необходимость в создании их единых норм. Постепенно в юриспруденции появился такой термин, как «Корпоративное право».

В узком смысле под корпоративным правом понимают установленную собственником компании или администрацией коммерческой организации норму правил, регулирующих правоотношения внутри данной организации. Формально же корпоративное право не выступает в качестве отдельной отрасли права, а является подотраслью гражданского права.

Изменение ситуации в бизнесе повлекло за собой перемены на рынке услуг, в том числе и на рынке юридических услуг. В крупных компания и учреждениях достаточно востребованными оказались юридические услуги корпоративного юриста. Так как в юриспруденции нет разделения юристов и адвокатов по специализациям, то понятие корпоративного юриста, его задачи и функционал являются весьма условными, то есть в строгом смысле, юрист и юрист по корпоративному праву — понятия тождественные, а вот корпоративный юрист и корпоративный адвокат отличаются статусом и полномочиями.

Существует множество схожих определений для такой специальности, как корпоративный юрист. Из них можно понять, что это специалист, дающий юридические консультации по корпоративному праву. Тем не менее, есть некое недопонимание его возможностей и обязанностей, что приводит к негативным последствиям. Если в штате компании нет такого специалиста, то ее сотрудники вынуждены выполнять титаническую работу, изучая все тонкости раздела права, имеющего коммерческий аспект. В противном случае, администрация компании вынуждена тратить огромные деньги на разовые услуги юриста или адвоката.

Кто такой корпоративный юрист

Наиболее красочно описал значение понятия корпоративного юриста декан факультета права НИУ ВШЭ. По его мнению, задача корпоративного юриста не в том, чтобы разграничивать, что разрешено, а что запрещено. Он должен помогать развивать бизнес так, чтобы это было все было разрешено в рамках закона и приносило прибыль. В отличие от юристов, которые работают на договорной основе и оказывают разовые услуги, адвокат по корпоративному праву должен либо состоять в штате компании, либо сотрудничать с ней длительное время.

Традиционно выделяют следующие направления специализации юристов, которые ведут решение вопросов, связанных именно с бизнесом:

  • Юристы-адвокаты;
  • Корпоративные юристы.

Если первые только лишь принимают участие в корпоративных спорах, то вторые занимаются полным сопровождением всей коммерческой деятельности фирмы или организации. Сегодня даже многие государственные структуры имеют своего корпоративного юриста. Специализация корпоративного адвоката или корпоративного юриста считается одной из самых сложных. Юрист обязан оказывать помощь во всех направлениях деятельности компании. Он должен обладать высоким уровнем знаний не только в области Корпоративного (Гражданского) права, но и в области Трудового законодательства.

Кодексы

В перечень обязанностей корпоративного юриста входит:

  • Разрешение спорных ситуаций в досудебном и в судебном порядке.
  • Работа с ценными бумагами.
  • Работа с уставными документами.
  • Проведение собраний.
  • Работа с трудовыми договорами.
  • Работа с внутренними приказами и инструкциями.
  • Анализ документов в области трудовых отношений.

Кроме перечисленных задач корпоративный адвокат является представителем компании в суде по всем гражданским процессам. Он в обязательном порядке присутствует на всех переговорах, в особенности, на переговорах с иностранными партнерами.

Знание языков – показатель профессионализма хорошего юриста. Сегодня этот показатель очень высоко ценится, так как крупный бизнес связан с международным партнерским сотрудничеством. Еще необходимо отметить ряд задач, включающих в себя отношения и общение с органами государственной власти, например, с налоговой инспекцией, с полицией, таможней или антимонопольной службой.

Качества хорошего юриста

Бизнес крупных компаний тесно связан с большими финансовыми рисками. Грамотный финансист учтет долю бюджета, которую, возможно, придется потратить на компенсацию этих рисков. Тем не менее, любая компания постарается свести потери к минимуму. Это означает, что в выборе корпоративного юриста нельзя ошибиться, так как на кону стоит не просто денежная сумма, а перспектива развития компании в целом.

Качества хорошего корпоративного юриста складываются из профессиональных требований и личностных качеств. К профессиональным можно отнести:

  • Знание налогового, трудового, административного законодательства;
  • Знание Федеральных законов, подзаконных актов, Постановлений Правительства и региональных органов власти;
  • Знание гражданско-процессуального, административно-процессуального и уголовно-процессуального права;
  • Знание стандартов делопроизводства;
  • Владение навыками деловой переписки и умение вести переговоры;
  • Наличие юридического образования;
  • Адвокатский стаж (желателен);
  • Стаж работы юрисконсультом;
  • Наличие кейса выигранных дел и потфолио;
  • Знание иностранного языка (желательно нескольких).

Корпоративный юрист должен обладать и определенными личностными качествами. Необходимо обладать пытливым умом, чтобы не останавливаться на достигнутых в институте знаниях. Наше законодательство периодически претерпевает менее или более значимые изменения. Профессиональный юрист обязан владеть актуальной информацией в области предпринимательского права, а также предугадывать тенденцию законодательных и нормативных изменений.

При составлении договора о сотрудничестве и в начале совместной деятельности адвокат должен рассматривать корпоративное и предпринимательское законодательство в ряде других юрисдикций, которые важны для инвестирования или совершения денежных операций. Умение вести переговоры – это  не только и не столько профессиональная черта, сколько личностная. Адвокат должен быть неплохим психологом, чтобы безошибочно определить вектор диалога. Он должен аналитически подходить к полученной информации, обращать внимание на детали, делать прогнозы.

Корпоративный юрист в Санкт-Петербурге

Адвокат Александров К.С. работает, как юрист по корпоративным спорам. Он обеспечивает взаимоотношение между руководством компании, ее сотрудниками, акционерами и представителями государственных органов. Опыт, образование, уровень приобретенных знаний и компетенция адвоката позволяет ему находить грамотные и выходы из любых сложившихся ситуаций, а долгосрочное сотрудничество позволяет вовсе избежать таких нештатных ситуаций. Статус адвоката дает право Александрову К.С. участвовать в судебных разбирательствах, в том числе, в делах, связанных с взысканием материального ущерба.

Адвокат Александров К.С.

Специфика гражданского права, в частности, корпоративного права, требует знания налоговых, трудовых, административных, гражданских и даже уголовных норм. Если нанимать юриста для каждого дела в разовом порядке, то можно потерять  не только лишние деньги, но и возможность выйти из спорной ситуации победителем. Каждый раз юристу придется знакомиться с деятельностью компании заново.

Корпоративный юрист в Санкт-Петербурге, работающий на постоянной или длительной основе, ведает всеми делами фирмы и занимается разработкой ее юридической стратегии развития. Теоретически считается, что корпоративный юрист не обязан иметь статус адвоката. На самом деле, защита прав компании достаточно часто осуществляется в судебном порядке. Адвокат Александров К.С., как корпоративный юрист в СПб, ведет дела «Под ключ», то есть, от разработки стратегии, до победы в судебном разбирательстве.

Услуги корпоративного юриста в Санкт-Петербурге:

  • Проведение консультаций по общим корпоративным вопросам;
  • Анализ документации фирмы или документации сторонних фирм;
  • Комплексная юридическая поддержка деятельности компании;
  • Делопроизводство и разрешение спорных вопросов трудового законодательства;
  • Оценка перспективы корпоративного спора;
  • Юридическая поддержка акционеров компании;
  • Проведение регистрационных действий (регистрация активов и акций предприятия);
  • Подготовка компании к фискальным проверкам;
  • Защита прав сотрудников компании и ее акционеров;
  • Разработка внутренней документации, касающейся корпоративного управления;
  • Помощь в решении спорных вопросов относительно социальных гарантий сотрудников компании;
  • Подготовка или помощь в разработке проектов внутренних приказов, стандартов, положений, инструкций, уставов;
  • Подготовка документов для судебных заседаний;
  • Представительство компании в арбитражных судах;
  • Оформление регистрации слияния или ликвидации компании;
  • Составление налоговых деклараций;
  • Регистрация коммерческой недвижимости

Нештатные ситуации часто требуют сиюминутных решений. Времени на поиск адвоката практически не остается. Если с компанией на долгосрочной основе работает корпоративный юрист Александров К.С., он готов включиться в ситуацию с минимальными временными затратами. Защищая корпоративные интересы, адвокат:

  • Подготовит учредительную документацию к возможной проверке;
  • Проведет мониторинг работы органов управления компании;
  • Выявит и своевременно исправит все нарушения законодательства РФ;
  • Не допустит нарушения законодательства в отношении компании со стороны должностных лиц и контролирующих организаций;
  • Предотвратит рейдерский захват.

Качественно предоставленные юридические услуги способны предотвратить возникновение негативных нештатных ситуаций. Корпоративный юрист может предотвратить крупные убытки компании или ее полное банкротство. Адвокат Александров К.С. гарантирует своим клиентам:

  • Индивидуальный подход в работе;
  • Конфиденциальность полученной информации;
  • Профессиональный подход;
  • Ориентирование на досудебное разрешение споров.
Автор статьи
Александров Константин
Профессиональный уголовный адвокат в СПб, Адвокатская палата Ленинградской области.  
Написано статей
281
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Александров Константин Сергеевич